现在的许多职场新人都是收入低但消费高，日子常常过得入不敷出，没有多少抵御风险的能力。虽然工作压力不大，也没有家庭的压力，所有大部分职场新人都没有购买重疾险的意识，对于重疾险购买也一无所知，那么职场新人是否有必要购买重疾险? 这份重疾险购买指南请查收：
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一、职场新人是否有必要购买重疾险吗？
职场新人有必要购买重疾险，理由如下:
首先，因为年轻经常不规律作息饮食，导致身体抵抗力变差，特别是一线城市，近九成白领身体状况处于亚健康，增加了自己罹患重病的几率。
其次，职场新人 “ 一人吃饱，全家不饿 ”，收入不高，抵御风险能力较差，一旦罹患重病，就是给好不容易拉扯自己长大的父母增加压力。
最后，职场新人年龄小，保费便宜，不容易被加费或拒保。
二、职场新人重疾险购买指南
1、选择合适的额度
对于职场新人来说，没有太多的存款用于购买重疾险，所以要选择在自己经济能力范围内可购买的保额。一般来说，保额的选择为年收入的 5 倍左右。切莫一味地追求高额度重疾险产品，因此影响自己当下的生活品质。
2、要注意保障范围
职场新人在购买重疾险时，要根据自己的过往病史和身体状况来选择保障疾病，可以选择包含与自己身体状况关联性较高的疾病的重疾险，也要注意是否包含被保险人常见的职业病。
3、选择合适的保障期限
职场新人在保障期限的选择上，要根据自己的经济能力来确定。经济能力有限的职场新人，可以选择一年保障期的重疾险产品，为自己提供短时间的健康保障; 后期经济能力有所提高可以再购买长期的重疾险产品。经济条件较好的职场新人，优先选择长期或终身保障的重疾险产品。
4、仔细阅读保险条款
职场新人在投保重疾险之前，要仔细阅读保险条款，尤其是 “ 保险责任 ” 和 “ 理赔条件 ”，如满足哪些条件保险公司才会进行理赔，在哪些情况下保险公司将不予赔付，以免在发生保险事故后，进行理赔时发生纠纷。
以上就是小诺为大家介绍关于职场新人是否有必要购买重疾险的详细内容，为了不给父母增加压力，也给未来的自己提供一份健康保障，职场新人有必要购买重疾险。在购买重疾险产品时，要明白自己的需求和风险，要根据自己的经济能力和身体状况来选择适合自己的重疾险。
