目前，劳务人员保险主要分为两种类型：一种是由用工单位缴纳的保险费用（企业保险），另一种是由个人自行购买的商业保险。
对于第一种情况，用工单位应该根据国家相关政策和法规为其雇用的劳务人员依法参加社会保险。用人单位应当按照国务院规定的基数和比例累计缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
对于第二种情况，劳务人员可以自主选择购买商业保险来保障自身权益。这种保险一般具有保障范围广、报销比例高等优点，并且与单位和工作无关，即使更换工作或者离职也能继续享受保险福利。但是需要注意的是，在购买商业保险时，应该仔细阅读保险合同的条款和条件，了解保险责任、免赔额、赔偿标准等事项，以便在保险索赔时知晓自己的权益和义务。
