职工医疗保险中的重大疾病保险是为了减轻广大职工大病患者的医疗费用负担。我们知道，作为社会的耕耘者，每天要承受不同的工作压力，有的甚至还要应酬，过着黑白颠倒的生活，这使他们很容易感染重大疾病。那么，关于职工重大疾病保险的最新政策是什么呢？
职工医疗保险中的重大疾病保险最新政策
现代人的生活最明显的特征就是作息时间紊乱，不注意饮食健康，还有就是严重缺乏锻炼，导致重大疾病的得病率逐年攀升，特别是广大职工，他们不仅过着不规律、不健康的生活，还要面临很多工作压力。因此，各区政府推出了职工重大疾病保险。那么，关于 2017 年职工重大疾病保险的最新政策是什么呢？
为了满足广大职工的医疗需求，2017 年 1 月 1 日起，职工重大疾病保险将采用医疗费用额度补偿方式对职工的大病合规医疗费用进行补偿，并且规定一个年度内，每人最高给予 20 万元的补偿金。
职工重大疾病保险基金的统筹主要是从职工基本医疗保险统筹基金中划拨，但在某些情况下，也会从补充医疗保险资金、大额医疗费用补助资金等途径筹集，例如职工基本医疗保险统筹基金结余不足的市。职工重大疾病保险的筹资标准一般是根据基本医疗保险筹资能力、支付水平和职工治疗重大疾病需要花费的医疗费用等等来决定的。
最新的职工重大疾病保险还规定保险的保障对象和补偿标准。职工重大疾病保险的保障对象是凡是参加了职工基本医疗保险并按规定享受医疗待遇的参保人员。职工重大疾病保险的起付标准是根据统计部门公布的上一年度城镇职工年平均工资的一定比例来决定的，并对超过起付标准的参保人员的合规大病医疗费用进行一定比例的补偿。2017 年，职工重大疾病保险的起付标准为 2 万元，超过起付标准的合规医疗费用，给予 60% 的补偿。职工大病保险实行全省统筹，统一支付政策、统一筹资标准、统一经办流程，并由商业保险机构负责承办。
职工医疗保险中的重大疾病保险保障了广大职工的大病医疗问题，使广大职工拥有更加健康的身体为社会创造价值。
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