医保卡每年打多少钱？
职工在缴纳医疗保险时，是按照用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为 8%，其中单位缴费比例为 6%，这个部分是要计入医疗基金的，但按照规定，要将其中的 30% 返还到职工的个人账户；职工个人的缴费比例为 2%，这个部分要全部返还的个人账户，也就是自己的医保卡。在职职工是按照本人的缴费基数，或是上年度职工月平均工资作为返还基数；退休人员是按照本人的养老金或是上年度职工月平均工资作为返还基数。
不过根据相关的规定，职工医保卡上的钱来源于这几个部分，一是单位缴费返还的部分。这个部分平均占单位缴费比例 6% 的 30%，但不是按照平均 30% 来返还，主要是根据当地医保制度的规定，参考参保人的年龄结构来规定返还的比例，年龄越大，返还的比例就会越高；二是个人缴费部分，作为在岗职工就是每月从自己工资中扣除的 2%，作为灵活就业人员中，就是自己缴纳的 8% 中按照 2% 返还到个人账户；三是个人账户余额产生的资金利息。
体检可以报医保吗？
医保是有报销范围的，而体检是不属于医保范围的，除了体检之外，很多单项的检查也是不可以使用医保报销的。
像是挂号费、院外会诊费、病历工本费等; 出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务等服务类项目就不在医保报销的范围内。
各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等肺疾病治疗项目类也是不属于医保报销的。
应用正电子发射断层扫描装置 (PET)、电子束 cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目; 眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具等诊疗设备及医用材料类也是不能够通过医保报销的。
