一般情况下，国家规定每一个企业单位都必须给在职职工购买一份社会保险。而医疗保险就是社会保险中的一种。很多人对其缴费并不是很清楚，因此有这样的疑问：杭州参保单位如何缴纳职工医疗保险的费用？具体我们还是来看下文的简单介绍吧。
杭州参保单位如何缴纳职工医疗保险的费用？
杭州企业单位每月按当月全部的职工工资总额（以下简称单位缴费基数）的 11.5% 缴纳职工医疗保险费用。在编制内的职工，由单位按个人缴费基数之和的 15% 缴纳职工医疗保险费用；编制外的职工，由单位按职工个人缴费基数之和的 11.5% 缴纳职工医疗保险费用。而在职职工按个人上年度月平均工资的 2% 缴纳职工医保费，用于建立个人账户。
职工个人缴费基数取决于实际收入，在 60%—300% 之间。个人上年度月平均工资低于上年度省平工资 60% 的，按 60% 核定，超过 300% 的，按 300% 核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴。一至六级残疾军人个人不缴纳。
另外，在职职工每人每月缴纳 3 元重大疾病医疗补助费，用于建立重大疾病医疗补助基金。其中持有有效期内杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《杭州市困难家庭救助证》、《一至六级残疾军人的免缴。
由此可见，杭州参保单位缴纳职工医保费用主要分为编制内和编制外。在编制内的职工，由单位按个人缴费基数之和的 15% 缴纳职工医疗保险费用；编制外的职工，由单位按职工个人缴费基数之和的 11.5% 缴纳职工医疗保险费用。而在职职工是按照个人上年度月平均工资的 2% 缴纳职工医保费。
