尽管国内社会医疗保障体系在不断完善，但医疗保障制度仍不健全，难以减轻中低收入群体的医疗负担。为此，购买一份商业医疗保险，可减轻住院负担。那么，企业团体补充医疗保险如何选择呢？下面大家就随着本文一起去了解下吧！
企业团体补充医疗保险如何选择
补充医疗保险弥补了社保的不足，为广大民众提供了全面的保障，引起社会的广泛关注，许多市民开始纷纷购买补充医疗保险。不同的人群补充医疗保险的选择是不尽相同的。下面我们就看看企业团体补充医疗保险如何选择？
保险公司有关人士介绍说企业团体补充商业保险，主要有医疗和养老年金两部分。企业的性质不同，预算的不同，需要购买的补充医疗保险也不同。在购买补充医疗保险时一定要企业员工的工作环境，看主要注重意外医疗保障还是疾病方面的保障。如果员工已经参保社保，建议加强意外医疗方面的保障，费用也相对便宜。
一般来说，因为出差、意外死亡等事故的发生，或者员工因罹患重大疾病产生的损失，社保所能做的补偿很有限。疾病方面的医疗一是社保可以报销一部分，二是商业险的费用还是相比较而言比较高，会增加企业的成本，所以企业为员工买补充商业险一般都是把重点放在意外方面，医疗也是报意外伤害导致的医疗，规模大一些的可为员工上定期寿险和重大疾病保险。
由于保费根据年龄、职业类别、参保人数等测算所以在购买补充医疗保险还是要根据具体情况进行购买。
企业团体补充医疗保险 双赢的医疗福利
企业团体补充医疗保险是基本医疗保险的重要补充。与基本医疗保险不同的是，它不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和员工自愿参加的保险。单位和职工参加统一的基本医疗保险后，再根据需求，适当增加医疗保险项目，同保险公司签署补充医疗保险协议，进而提高医疗保险保障水平。需要注意的是，补充医疗保险与基本医疗保险并不矛盾，而是互为补充，二者都是可以为员工提供医疗保障的。
协议签署之后，不管是对企业还是对企业的员工来说都是很有利的。在基本医疗保险之外，还有了补充医疗保险。为员工提高了医疗保险福利，不仅员工工作安心，企业用人也会更加放心，让员工有了归属感。福利待遇的提高也有助于公司团结，有利于提高生产力，最终提高企业的经济效益。
