随着经济发展，很多企业都在不断的发展壮大，一些企业高层领导为了给所在职工最大化的福利，让员工能更安心的工作，通常会给其办理企业职工医疗保险。下面本文就为大家介绍一下企业职工医疗保险办理流程及方式。
企业职工医疗保险办理流程
关于公司为职工办理社会医疗保险的具体操作流程，例如：
1、员工保险转移：医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退；
2、办理生育保险报销，需要到指定医疗机构才可以；
3、企业缴费的实现方法：交纳至当地社保局或指定帐户即可；
4、医疗与生育保险都在社保局办理。
企业职工医疗保险办理方式
企业职工医疗保险办理方法有哪些呢？一般情况下，主要有以下两种方式：
一、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如 A 地社平工资为 20000 元，那么养老保险交纳额为 20000*20%=4000 左右 / 年，医疗为 20000*10%=2000 左右 / 年。其次，还规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的 60%，最高档为职工月平均工资的 300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为 180 个月即 15 年，医疗保险至少需要交纳 25/30 年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
二、或者以单位方式代交的身份购买社保
如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为人们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
