40 多岁，还有必要交社保吗？很多朋友有这样的困惑
要不要交？怎么交？交了有什么好处？作为大家的社保中心，这篇文章，我会一一解答。
一、40 多岁，要不要交医保？怎么交？
一定要交，这个时候交，也不晚！
在公司上班的，公司会给交，没上班的，就自己交。
首先， 不管多大年纪，医保必须要有。 要是预算多的话，交职工医保更划算。
- 一是，它报销比例更高，最高能报 90% 多
- 二是，它累计交满一定年限，一般男性 25 年，女性 20 年，退休后就不用再交钱了，可以终身享受医保待遇。
如果你之前交过一段时间职工医保，建议继续交下去，不然之前交的就白费了。
这个福利，居民医保就没有了，居民必须一年一交，不交就没有保障。
不过，要是预算不多，交居民医保也不亏，生病也能报 50% 左右。
这里必须跟大家强调一下：不管是职工医保还是居民医保，很多昂贵的靶向药、进口药，都是报不了的。得了大病，自己还是得掏几十万的医药费，普通家庭根本承担不起。
所以，这也是我一直跟大家强调的，医保之外，还要再补充一份百万医疗险。
这样，生病住院，医保报不了的，一般自费超过 1 万的部分，百万医疗险都能报。
担心大病风险的朋友，医保和百万医疗险都有是最好的，二者互为补充。
说完看病这块儿的保障，很多人都非常关心以后养老的问题。下面我们来看看。
二、40 多岁，要不要交养老保险？怎么交？
40 多岁，算是最后交养老的机会，只要你交够 15 年，到了退休年龄就能按月领钱。
关于退休年龄，很多朋友还不清楚，我简单概括了一下，大家可以对照下方的图看看：
咱直接说结论：
- 男性，45 岁开始交也不晚，到 60 岁刚好交够 15 年，可以正常领养老金
- 女性，45 岁交居民养老的话，也是刚刚好。
不过，要是交职工养老的话，就要注意了。
正常来讲是 50 岁退休，在公司上班的话，公司只能给你们交到 50 岁，也就是交 5 年，剩下 10 年的费用都要自己出；没有工作的，就得自己交 15 年。
到退休年龄，能不能一次性交齐年限，还得看当地的政策：
目前大部分城市，如果你在 2011 年 7 月 1 日之前有交过社保，到了退休年龄还没交够年限的话，差几年就再继续交几年，要是延交 5 年还没交够的话，这个时候就可以一次性补交了，相当于晚 5 年退休。
那你要是 2011 年 7 月 1 日之后才交社保的，就没法补了，只能一年一年交，直到交够 15 年，才能领钱。
如果年纪太大，算算要交到七十多才交满的，那真的就没必要交了。
另外，各地政策随时在调整，大家在交之前，可以打 12333 问问当地社保局。
总的来说，45 岁就是个分水岭，要是超过 45 岁才交社保啊，基本就要晚退休了。
关于养老，大家还是要趁早规划。毕竟，咱们的社保政策一直在变，延迟退休也一直在提，很可能这几年就要落地了。到时候对大家的影响就更大了。
