自己交社保和上班交的社保，退休时领的养老金有什么区别？到底哪种方式更划算？很多朋友一直都想了解这个问题。
今天，深蓝君就一次性给大家讲明白。
一、社保的分类
在开始前，咱们还是先来了解下社保，我国社保分两种体系：职工社保和居民社保。职工社保是上班族交的，包含 5 险；居民社保一般是家里老人小孩交的，只有医保和养老两险，像新农合也属于其中的一种。
这两个体系是分开的，所享受的待遇也不同，没有工作单位，自己交社保主要有两种方式：
一个是在户籍地交居民社保，另一个是自己以灵活就业身份交职工社保，不过一般只有养老和医保，这两种和上班交的社保，退休时养老金到底差在哪里呢？
我先给大家个结论：有单位交社保是最划算的，这点不需要质疑！
如果没有工作单位，想退休后享受好一点的养老待遇，或者之前在公司交过社保，那也可以自己交职工社保，不过希望大家明白一点，哪怕是出同样的钱，待遇也是不能跟单位职工相比的！假如你经济比较紧张，交居民社保也是可以的，多少也是份保障。
二、自己交社保和公司交社保的区别有哪些？
之所以得出这些结论，不是我随口瞎说的，为此我专门计算了一个星期，具体这个过程也很复杂，为了方便大家理解，我也简化了整个流程。
1、自己交居民养老和上班交职工养老的区别
首先看自己交居民养老和上班交职工养老的区别。居民养老保险缴费从几百块到几千块都有，有多个档次可以选择，很灵活，一般是一年交一次钱。
而 单位交的职工养老，是公司和个人共同缴纳，每个月交的钱等于缴费基数乘以缴纳比例，那缴费基数它有上下限，一般是当地平均工资的 60%—300%。
当地社平工资 *60%≤缴费基数≤当地社平工资 *300%
假如说你的工资正好在范围内，就按真实的工资来交，如果超过这个范围就按上限来算，低于就按下限算。缴纳比例就更简单了，公司交的各地规定都不同，而个人是各地都统一缴纳 8%。这两种保险，养老金的计发公式是完全不同的，也就是说享受的待遇会有很大差别。
以深圳为例，假如居民和职工每年都交 4800，而且个人缴费金额和居民养老的基础养老金、当地社平工资每年都按 5% 的水平增长。十五年退休后，居民养老一年可以领 2 万多，而职工养老差不多可以领到 4 万块！
可以看到，这两种待遇相差还是比较大的！这点也不难理解，毕竟居民养老领的基础养老金是当地规定的金额，而职工养老是和当地社会平均工资、缴费年限等这些因素挂钩的。
2、自己交职工养老和单位交职工养老的区别
说到这可能很多朋友想问了，那如果是自己交职工养老，这种情况和上班族交的会有什么区别呢？首先咱们明确一点，它俩领养老金的计算公式是一样的，不一样的地方就在于这两者的缴费差别。
我们知道，单位交的职工社保，是公司交大头，自己只交小部分；而自己交职工社保或代缴社保，原本公司交的那部分也要我们自己出。
我再举个例子，假如小张在公司上班，每月交养老 880 块，而小李自己交职工社保，每个月也交这么多钱，如果他们每年交的钱和当地社平工资都按 5% 的水平上涨，经过计算，15 年下来，小张个人账户的钱要比小李的多十几万，最后，两人每年领取的养老金也相差好几万！
所以说，有单位交社保是最最划算的！如果要自己交职工养老，每年的缴费压力有点大，而自己交居民养老，待遇又没那么好，具体选择哪种方式，大家要做好权衡。我知道很多朋友都是自己交社保的，关于养老金这方面的具体对比，希望大家看完这篇文章，对自己交社保和公司交社保的区别能有清晰的认识。
