企业年金没有缴费基数只有缴费比例，而缴费比例与职工的工资总额相关。
目前，根据规定，企业年金每年缴费的总额不能超过职工上一年度的工资总额的 12%，其中，企业缴费比例不能超过职工工资总额的 8%，个人缴费比例不能超过工资总额的 4%。
举个例子，某职工上一年度的工资总额是 10 万元，那么企业缴费不能超过 8000 元，个人缴费不能超过 4000 元，合计缴费不能超过 12000 元。
不过由于企业年金的具体所需费用是企业和职工共同协商确定的，所以企业年金具体的缴费比例需要以协商确定的结果为准。
当然，不管怎么协商，企业年金每年的总额只能低于工资总额的 12%，不能高于工资总额的 12%。
