社保挂靠本来就是一件违法的事情，有以下三个风险：①每个月都要多交钱，负担重；②个人权益得不到保障，很有可能权财两空；③违法又违规，还影响个人征信。下面我们来一一解释：
①参保缴费方面：按照《社会保险法》的相关规定，用人单位应当依法为其职工参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，即五险，随挂靠单位参保，实际上是本人承担了全部费用，包括本该由单位承担缴纳义务、本人无需缴纳的工伤保险费用，但因与 “ 挂靠 ” 参保单位并不存在事实劳动关系，钱交了这项待遇却不能享受。同时 “ 挂靠 ” 单位具有盈利性，每月还要额外收取一笔挂靠费；
②个人权益方面：若 “ 挂靠 ” 单位未按约为你参保缴费，甚至卷钱跑路，个人不仅面临断保风险，无法享受社保待遇，而且还上当受骗，为了维权费心费力。
③法律层面：有关法律规律，虚构劳动关系或者提供虚假材料，获取社会保险参保资格的属于骗取社保基金的行为，也就是说，“ 挂靠 ” 参保人员，实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质上是骗取参保资格，属于违法行为。若经发现，“ 挂靠 ” 单位将被受予行政处罚，参保人将处以罚款，退还骗取的社保基金，同时取消非法获得的参保资格，另外，对于骗取社保的单位或个人，有关部门可以将其行为记入社会信用信息相关系统。
