企业必须为员工缴纳的保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,统称五险。
其中,养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳,而工伤和生育保险则由企业单独承担。这五种保险均受法律规定,唯独住房公积金不在其列。当员工需要时,相关部门会提供相应资金支持。
企业必须为员工缴纳的保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,统称五险。
其中,养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳,而工伤和生育保险则由企业单独承担。这五种保险均受法律规定,唯独住房公积金不在其列。当员工需要时,相关部门会提供相应资金支持。