工会保险报销范围通常会包括了门诊医疗费用、住院医疗费用以及超过封顶线的费用报销，详情如下：
1、门诊医疗费用
在基本医疗保险支付范围内，这个是指起付线至封顶线最高支付额度以内，由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除 1800 元起付线后按 20%（劳模和特困职工按 25%）比例核算互助金；
2、住院医疗费用
在基本医疗保险支付范围内，这个是指起付线至封顶线最高支付额度以内，由职工承担的自付部分的费用，首次住院扣除 1300 元（二次含二次以上住院后扣除 650 元；特困职工首次住院扣除 650 元，二次含二次以上住院扣除 325 元）起付线后按 20%（劳模和特困职工按 25%）比例核算互助金；
3、门诊、住院医疗费用，在封顶线以上的费用
职工门诊、住院自付费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用，在封顶线以上至 50000 元以内，可享受 40%的互助金，最高报销额为 20000 元；50000 元以上至 100000 元部分，可享受 60%的互助金，最高报销额为 30000 元；100000 以上至 150000 元部分，可享受 80%的互助金，最高报销额为 40000 元。
通常来说不同城市的规定有区别，比如青岛市的工会保险的保障内容是包括了住院、家庭病床和门诊大病，其中 A 方案和 B 方案都是需要参加了青岛市城镇职工医保的在职职工，由基层工会组织本单位职工集体参加。A 方案和 B 方案的免责期也就是等待期为 30 天，起付线是 150 元，A 方案中的起付线以上、最高支付限额以下的报销比例是 75%，大额医疗补助金最高支付限额以下是 75%，乙类药品和诊疗项目的费用是 60%。B 方案的起付线以上、最高支付限额以下的报销比例是 85%，大额医疗补助金最高支付限额以下是 85%。
