在看病难、看病贵的年代，具有相当大优越性的事业单位子女统筹医疗保险大大减少了家庭的支出。不过，事业单位子女统筹医疗保险是我国对国家干部职工实行公费医疗时期的规定，能享受到的毕竟是少数，而且，事业单位子女统筹医疗保险在报销范围上也有明确的规定，以下就是具体介绍。
事业单位子女统筹医疗保险报销范围
事业单位子女统筹医疗保险是指在本地区内机关事业单位的正式在编职工子女可以由父母所在单位统一随父母医保一起缴纳的一种医疗保险形式。一般情况下，事业单位子女统筹医疗保险不归社保局管理，是由机关事业单位自筹资金、自定政策管理，属于单位给职工的一项福利。
以苏州市为例，在报销范围上，根据苏州市有关规定和学校的具体情况，儿童用药暂定为：14 周岁以上按《苏州市职工医疗保险药品报销范围》执行；14 周岁以下儿童根据疾病需要用药，如所用药品为治疗必需却又非参保药物，则先扣除该药价的 20% 后再按比例报销；保健类药品一律不予报销。
值得注意的是，以下部分不在事业单位子女统筹医疗保险报销范围内：挂号费；出、会诊费；工本费；专家门诊费；各种非功能性整容、矫形手术费；各种减肥、增胖、增高费；各种健康体检、入学体检费；各种预防接种费；近视眼矩正治疗、气功、音乐等辅助疗法费；各种组织或器官移植时所需的器官源和组织源的费用及一些非重要器官或组织移植的费用；各种医疗咨询、医疗鉴定费；空调、保温箱、尿布、牛奶费；陪护、护工、洗理费、救护车费等。
事业单位子女统筹医疗保险作用强大，可以在很大程度上缓解家庭的经济压力。不过，各地区有关事业单位子女统筹医疗保险的报销比例以及报销范围是不一样的，各位家长朋友在进行报销前要了解清楚。
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