这是一份 98 后应届生领钱指南！
不仅附赠全国各地的补贴政策，手把手教你如何领取；
还会真正为你解答应届生值钱的根本原因，为你揭秘企业为什么招人只招应届生！
除此之外，我还贴心地为你整理了 5 条应届生毕业后的使用建议！
第 2 和第 4 条一定要看，我敢肯定，你这辈子一定用得上。
由于全文较长，超过 5000 字，我先整理了个思维导图，大家可以对全文有个基础的了解，如果比较着急可以直接跳转你想看的部分！
送上目录：
一、为什么应届生身份那么值钱？
根本原因：国家重视，每年扶持；
外部原因：补贴不断，动辄上万；
内部原因：应届生特质，好用便宜；
二、应届生毕业前，你必须知道的 5 件事！
一、为什么应届生身份那么值钱？
在说为什么之前，先说如何定义应届生？应届毕业生有 2 种情况，分别是：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
换句话说，只要是在择业期（国家规定为 2 年）内，你没有就业，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
所以，这里给大伙提个醒，千万别随意签第三方协议，劳动合同。小心应届生身份没有了，自己却还要离职重新找工作。
下面咱们来挨个说下应届生身份值钱的几大原因！
1.1 根本原因：国家重视，每年扶持；
根据教育部的公开数据显示：
1980 年，高等学校毕业 14.7 万人；
1990 年，高等学校毕业 61.36 万人；
2000 年，高等教育毕业 94.98 万人；
2010 年，高等学校毕业 575.4 万人；
2018 年高校毕业生 821 万；
2019 年高校毕业生 834 万；
2020 年高校毕业生 874 万。
2021 年高校毕业生 900 万。
2022 年预计超过 1000 万。
每一年都在创历史新高。在应届生毕业的背后，有 2 大要点：
毕业的背后是就业，国家和社会肯定会对应届生倾斜资源，稳定社会；
另外一方面，都说教育是出路，如果应届生都就不了业，拿什么服众？为了教育强国的战略，国家肯定也会大力扶持。
于是乎，各种各样的政策倾斜不断：
1）鼓励高校扩招研究生和专升本的学生
2）鼓励应届毕业生考取公务员或参军
3）校招政策。不仅名额远高于社招，福利、待遇、晋升通道都很优待。经常听说应届生进互联网大厂，比如腾讯华为，进去就 15-25k 的，数不胜数。
4）“三支一扶：支教、支农、支医和扶贫。参加三支一扶的人员，工作岗位原则上都是在乡镇或村这些基层一线，可以快速了解民生和群众。
除了国家从根本上扶持应届生，还有各种各样的补贴，让应届生能够快速适应社会。下面就来仔细说说这几大补贴——
1.2 外部原因：补贴不断，动辄上万；
领钱这个事大家都很积极！有很多应届生不太了解这件事，错过了好几万！
补贴不仅有全国性补贴，还有地方性补贴。
这个真的怪我没有早点告诉你，下面咱们就来说下几大补贴：
1.2.1 首先第一个，叫基层就业补贴！
针对对象：毕业两年内的高校毕业生，一般只要你在中小微企业或者个体工商户、社会组织
乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位工作
具体要求：和单位签了一年以上的劳动合同，并且交了 6 个月以上的社保，就可以去申请！
补贴金额：全国 31 省都可以领取，3000 元 / 每人！
申请网站：
各地政务服务网（如广东政务服务网）
各地人社局官网（如珠海市人力资源和社会保障局官网）
1.2.2 资格证书补贴
针对对象：缴纳社保一年，的在职员工。
具体要求：取得职业资格证书或职业技能等级证书 12 个月
补贴金额：1000-2000 元，根据等级
申请网站：各地人社局官网
1.2.3 创业补贴
针对对象：毕业两年内高校毕业生；在本市首次创办的企业或个体工商户；
具体要求：基础要求：创业组织缴纳社会保险费且累计满 6 个月，其他要求各地会有所差异；
补贴金额：上海 8000，深圳 10000，各地政策不同。
申请网站：各地人社局官网
1.2.4 落户补贴
由于各地政策不同，这里仅以深圳本市为例，说下落户补贴要求和补贴项目。
针对对象：具有本科以上学历，本科未满 30 周岁、硕士未满 35 周岁、博士未满 40 周岁；
具体要求：具有深圳户籍；在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市; 本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房；
补贴金额：本科 15000 硕士 25000 博士 30000
申请网站：各地人社局官网
1.2.5 灵活就业补贴
针对对象：在毕业两年内初次就业，且就业形式为灵活就业;
具体要求：按规定在本市人力资源社会保障部门办理灵活就业登记手续，并按照灵活就业规定缴纳社会保险；
补贴金额：北京 951/ 月 广州 600/ 月 杭州 300/ 月
申请网站：各地人社局官网
1.3 内部原因：应届生特质，好用便宜；
虽然国家推动、地方支持应届生是主流，但实际上应届生也有很多优势的。对企业的好处有这几个：
雇佣应届生，国家会有免税、税收减免等政策。像国企这类还会有名额限制，每年应届生毕业，必须要招聘多少人。
应届生刚刚毕业，一张白纸，创造力更强，可塑性更好。因为自己是小白，更会谦虚学习，快速适应。
应届生能吃苦。想想当年的自己，刚刚毕业的时候，也和大家一样，任劳任怨，加班也是家常便饭，觉得吃亏就是占便宜。在下班之余不断学习进取，对于工作也不抱怨。这也是很多中小企业喜欢招聘应届生的原因。
应届生性价比高。刚刚出来工作的应届生，可以说做的是最基础的工作，工资也不高，但可以承担很多脏活累活，所以终于知道企业为什么喜欢应届生了吧。
总结几点，应届生的值钱离不开国家的扶持、地方性补贴、应届生本身特质。在了解了应届生的好处之后，我们更应该利用应届生的身份，找到适合自己的岗位和工作。
作为应届生，你刚刚进入社会，初出茅庐，可能出现求职不顺、工作不适应以及各种各样的事情。今天我为你总结了一下应届生毕业，你必须知道的 5 件事。
这 5 件事事关求职、工作、生病、风险控制。一定要重视！
二、应届生毕业前，你必须知道的 5 件事！
1、找工作，一定要交五险一金
经常会遇到这样一些同学提问：
面试时如何委婉地问五险一金？
为什么要委婉地问呢？五险一金本来就是你的合法权利！
根据法律规定，公司不给你你交五险，已经违反劳动法！
再说一句，不要去淘宝等地方找公司代缴社保，因为这属于虚构劳动关系，骗取社保待遇！严重情况可能被判刑！
还有一些鸡贼的公司，专门招聘应届生。稳住你，说只要试用期过了就交五险一金。
然而试用期却 6 个月，时间快到了，就把你 pass。根本就是在压榨和消耗。
如果你知道社保的作用之后，相信你一定不会吃亏！
职工社保：包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，这是面向打工一族的。
总结一下：
医疗险：用于报销生病住院费用的。
养老保险：退休每月领取。
生育保险：报销生育费用。
失业保险：失业后领取。
工伤保险：因公受伤后进行报销和赔偿。
又有同学在问：社保到底是如何算的？这里做一个简单的科普。
我以广州 2021 年最新的五险一金缴费比例为例，给大家算笔账！
如果你的薪资是 1w，根据 1w 的缴纳基数进行缴纳，可以看出：
你每个月缴纳比例只有 15.20%，每月只需要缴纳 1500 多。
而公司为你缴纳的比例接近一倍，为 25.93%。，每个月需要缴纳 2593。
也就是说，你每个月税后能拿八千多工资，公司要承担 1.2 万多的成本。
可见，公司每个月承受的社保成本并不低。
所以公司想方设法逃避社保很常见，员工自己要求不要的就比较少了 ……
如果你还想知道五险一金有什么作用，如何通过五险一金省钱，那么一定要仔细看看下面这篇文章：
2. 应届生毕业，档案应该如何处理？
提到档案，大家应该都不陌生。大学入学需要个人档案，大学毕业也需要将个人档案进行处理。
正因为他的资料很齐全，所以被称为人生的第二身份证，记录着你从高中（中专）到大学的学习情况、奖惩情况、政治思想情况等。
他的应用相当广泛，比如考研、落户、退休、评审职称、国企央企工作调档、遗产继承等等。
如果你没有档案，可以说寸步难行的，所以档案一定要保管好，千万不要快到急用时，才来临时找。
其实，保存档案的渠道有 3 个：分别是高校、单位、人才服务机构。
当毕业生刚签订了劳动合同，需要将档案从学校转走的时候，学校会开出类似下图的报到证，多数情况是由学校邮寄给单位或单位所在地人才服务机构，也可以由个人去操作存放。
对已参加工作的人，建议直接把档案放在当地人才服务机构，这样换工作的时候就不用再处理档案了。
如果档案在自己手上拿了很多年，也可以联系当地的人才市场存放。提醒大家，档案现在都是免费保存的，如果收费，大概率是找错了人才市场。
3、世界 500 强的保险公司不能随便去
看似是在招员工，其实是招客户。
我们经常可以在朋友圈或者很多网站，看到如下类似的招聘信息：
老实说，这么好的工作条件，大部分人看见了都会心动，招聘信息上有时候还会放一张工资单，附言有图有真相。
去招聘更多人，进公司，重复“自杀”、“杀熟”，先给自己买保险，，再给身边的亲朋好友推销保险。
就这样循环往复。
总的来看，招人可能是保险公司的一种套路，因为有人入职，就代表入职的这个人要买保险，而且他的亲戚朋友也要买。
所以也就不难理解为什么保险行业天天拉人头了，因为人头是和保费收入划等号的。
当然回答这个问题也不是说代理人不好，有的代理人是只知道天天背话术，打人情牌；
也有的是认真去研究保险条款，学习家庭理财知识，能真正能解决投保人的问题。
期望大家都能理性客观地看待卖保险这件事，天上不会掉馅饼，所有人的成功，都是长期努力的结果，其他行业是这样，保险行业亦是如此。
4、生病了，怎么用医保报销？
前面咱们已经讲过，选公司，一定要买五险一金。生病住院、生孩子、养老、失业都能用得上。
谁都有头疼发热、生病住院的时候。那么生病了，怎么用医保报销呢？
为什么别人一分钱都不用花，而自己医保报销后还得自掏腰包？
都是感冒发烧，怎么我跟别人的报销费用不一样？
下面就来详细说下医保报销的问题。
4.1 医保如何报销？
“医保报销”，主要报销 药品、诊疗项目、服务设施 这三大目录内的费用。而目录外的药统称 自费药，医保一分也不报，全部自己掏钱。为方便理解，我们整理了一张表：
这里简单说一下医保三大目录：
药品：分为甲、乙两类药，按一定比例报销，不同的是有的甲类药能 100% 报销，但乙类药只能报一部分，比如报 80%，剩下的 20% 要自己掏钱。
诊疗项目：也是按比例报销，有的能报 100%，有的只能报一部分；而像体检、矫牙、减肥等项目，医保也是一分不报，都得自己掏钱。
服务设施：主要报销普通床位费，如果你住在 VIP 病房或者特需部，这部分的费用没法报销。
总的来说，医保只能报销目录内的费用，不过不一定能全部报销，具体能报多少，要根据当地医保政策。
如果你想知道自己买的药是不是在医保目录内，可以打开“国务院客户端”小程序，搜索“药品”，点击“国家医保药品目录查询”即可。
4.2 医保报销流程是怎样的？
要点一：带上医保卡，去医保定点医院
要点二：和医生明确是门诊还是住院，如果是门诊就检查、治疗、取药；如果是住院，办理住院手续，进行住院治疗，保存好住院的各种单据，在出院时带上医保卡进行报销；
5、年轻人如何买保险？
对于年轻人而言，买一份保险也很必要。自己安心，也多份保障。
但作为保险小白，容易被保险代理人忽悠、不懂保险买不到性价比高的产品。
对于新一代年轻人而言，真正有用的保险就 5 种，每年几千元，看似微小，关键时刻能救命。现在我就把这 5 种保险告诉你：
1、社保
社保是国家福利，也是我们最基础的保障，涉及生育、退休养老、工伤 …
凡事求职面试，都需要了解，是否交五险一金。
花小钱，办大事，实用性很强。
2、百万医疗险
用来报销住院生病的费用，弥补医保的不足。
基本上每年几百块钱，就可以获得上百万的保障。
特点：不在社保内的外购药、进口药都能得以报销；
3、重疾险
重疾险，顾名思义，就是保障重大疾病。
一旦罹患合同中规定的重疾，就赔钱，很简单。可以弥补收入损失、护工费等等。
并且几十万保额的钱直接打到你账上，不限制使用。
不管你是准备把钱拿来治病或是用于旅行，都不受限制。
正因为给付金额巨大，并且不限使用，所以重疾险才是四大商业保险中最贵的一种保险。
4、意外险
人吃五谷杂粮，哪有不发生意外的？摔伤、骨折等等时有发生。
意外险就是保障因意外导致的医疗、全残、身故的情况。
每年保费不超过 300，就可以买到 100 万保额的意外险。
意外险可以算是居家良品，每个刚刚进入社会的大学生都可以买一份。
5、定期寿险
定期寿险相当简单，发生全残或身故就赔钱。
比如老王买了一份保至 60 周岁，保额 100 万的寿险，受益人是儿子小王。
那么无论是身故或全残，只要老王在 60 周岁前出险，受益人小王都能直接获得 100 万赔偿。经济补偿是寿险的基本功能，一般都是为家里的顶梁柱配置。
如果你是家里独生子女，你赚的钱最多，那么可以考虑配一份定期寿险。
如果你预算 1000 以内，可以配置这样一份方案，每年只需 650 元。就可以获得医疗险 + 重疾险 + 意外险，3 重保障！
以上就是我总结的应届生毕业前，必须了解的 5 件大事！
应届生刚刚加入社会，是祖国的未来，开始发光发热，希望你脚下的每一步够扎实，你走的每一步都算数！
最后，如果你还想了解自己适合哪些保险产品，或者在买保险时遇到了什么问题，都可以点击下方预约 1 对 1 规划师咨询，会有专业人员为您解答。
