进公司前说好工资一万，结果到手才八千，你以为自己被压榨了，其实老板也没占便宜，一万招你进来，却要发你 1 万 2~
为什么你劳动挣的钱不在自己手上，四五千差额又进了谁的口袋？
仔细看工资条就会发现，个税，社保，公积金，都直接影响你钱包的厚度。
其中社保扣费最多，你和公司交的钱，差不多是你三分之一工资，
为什么要扣这么多钱？社保交了真的有用吗?
一、社保是什么？
社保，诞生于 18 世纪的德国。
当时欧洲纺织业盛行，但织工们在层层盘剥之下，挣的钱连饭都吃不饱，资本家非但没有同情反而变本加厉，就这样西里西亚工人运动爆发了；
时任德国宰相的俾斯麦，为了控制局势，主持颁布了世界上第一部《疾病社会保险法》。
之后欧美各国纷纷效仿，陆续增加了养老、生育等保障，完善成我们常听的社保五险，并在全世界普及，一直到出现在我们面前
为了庇护 14 亿人，社保在疫情期间发放失业救助金，连续 17 年提高养老待遇、医保谈判中一次次争取最低药价——
它做的所有努力，只为了让国人早日实现难有所助，老有所养，病有所医——
直白来说，社保是一种社会和经济保障制度。
毕竟打工人上有老下有小，万一生病、失业，上能影响 GDP，下能拉高恩格尔系数；为了让各位安心搬砖，国家发话让公司必须缴职工社保，包含了医疗、养老、生育、失业、工伤五个险种，
这些险种对你工作、生娃、退休都有一条龙服务，可以说是普通人最重要的保障，所以一定要有所了解。
二、社保每个月缴纳多少？
先来看社保到底要花你多少钱。
职工社保的费用 等于 缴费基数 乘以 缴费比例。
这个基数和比例都是由各地政府规定的，比如深圳缴费基数是这样的，2000 至 31938 之间。
如果你工资在这中间，就按实际工资缴费，当然很多公司宁愿顶着违法风险，也不会按实际工资给你缴的。
原因是公司缴的费用是你个人的 2 倍，为了节省成本就可能降低缴费基数，如果你拿一万工资，却只交三四百社保，那大概率就是被坑了。
最后不管交多少，这些钱都会进国家社保基金，其中公司交的钱进社保统筹账户，由国家统一分配给有需要的人。
你交的钱呢会进个人账户留着自己用，那具体怎么用、有多大用？我们一个个来看。
三、社保有什么用？
首先是医疗险，这也是最实用的险种，毕竟谁还没个头疼脑热上医院的时候？哪怕报销三五百，也够下个月的泡面钱了，具体报销的话要分两种情况：
- 如果是小毛病，到药房买药或者去医院看门诊，刷的是社保卡个人账户的钱；
- 如果是生病住院，则主要由社保统筹账户给你报销，具体能报多少钱，各个地区的规定不同，在三甲医院看门诊，大概可以报 66%，住院可以报 83% 左右，还能说什么呢？
另外，医保累计缴费 15-30 年，就可以退休后不用交钱，终身享受医保报销。
根据医保局数据，10 个老年人里就有 4 个住院，如果终身享受医保可以减轻不少负担，所以有条件的话建议交满年限。
下面说养老险，只要退休前累计交满 15 年，就可以每月领养老金，领的钱还会随着社会平均工资上涨
通过养老金领取公式，可以看到在退休时，其他因素就不会变了，但社会平均工资会随着消费水平不断上涨，于是你的养老金也会跟着涨。
具体能领到多少，可以网上搜养老金计算器，输入自己实际工资，本市平均工资，年龄等，就可以预估出自己的养老金，可以看到还挺高的。
截止到今年，我国养老金已经连续 17 年上涨~ 而且每年都保持 5% 以上涨幅，真是股民看了会流泪，基民看了会心碎~
下面的是生育险，听名字就知道跟生孩子有关，生育险既能省钱也能领钱，
- 省钱是从怀孕到孩子出生的检查和生育费用，都可以用生育险报销。
- 领钱指生育津贴，领取公式是这样的
假如你公司去年月平均工资 8000，产假放了 168 天，那一共能领到 4 万多；另外，如果女生没有社保，用老公的生育险同样可以报销，但是不能领津贴~，最后是工伤和失业保险，这两个主要是公司负责交钱，
最后是 工伤和失业保险，这两个公司负责交钱，我们一分钱不用花。
- 工伤保险 是在工作中受伤，就可以向 人社局申请赔钱，如果全残 或者身故，最多能拿到上百万的赔偿。
- 失业保险只要你社保交满了 1 年，被炒鱿鱼就可以领失业金，一般是当地最低工资的 80%、最长能领 24 个月，而且失业期间会帮你交医保，看病的时候可以报销。
以上这些就是我们平时交的社保，就像走江湖交的保护费，以后生、老、病、死都有社保罩着。
所以，你愿意交社保吗？
四、写在最后
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