办理有社保的女职工在怀孕和分娩的时候是可以享受生育保险待遇的。那么，产假期间的工资和生育津贴冲突吗？ 产假期间 […]

参保了社保的女职工在产假期间都可依法享受生育津贴，它是由生育保险基金在妇女劳动者因生育而离开工作岗位期间给予的 […]

离职对申领生育津贴是没有影响的。 毕竟生育津贴是由社保局发放的，而不是由单位发放的。只要职工是在参保期间生育的 […]

要想申领到生育津贴，享受生育保险待遇的话，就必须满足以下几点条件： 1. 参与当地城镇职工社会保险并按规定建立 […]

申领生育津贴是需要提供结婚证的。 所以如果女职工未婚生育或者非婚生育的话，是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未 […]

申请生育津贴一般不需要提供工资流水。毕竟只要职工有正常缴纳社保，且缴费的时限达到当地的要求，比如说连续缴费满6 […]

因为职工是在离职前申请的生育津贴，所以一般都是由单位来代为申报的。也因此，当地社保经办机构在发放生育津贴的时候 […]

女性无法用老公的社保去申请生育津贴，因为生育津贴只能参保了社保的女性职工才能享受。生育津贴是国家规定的、专门提 […]

  现在生宝宝，不仅可以报销生育医疗费用，还能在休产假时领到几万甚至十几万的生育津贴！这就是社保的生育险福利， […]

生育险是五险的重要组成部分，对于生育期的女职工是十分有好，不仅报销生育费用，还可以领取一笔不少的生育津贴，那么 […]